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          1. 企業文化

            企業使命:

            為客戶創造一流的環境,創造價值

            企業愿景:

            做新時代辦公環境策劃的領航者

            企業核心價值觀:

            營造環境,創造價值。

            經營理念:

            誠信為本,務實創新,合作共贏。

            服務理念:

            以客戶滿意為目標——做到讓客戶省心、省時、省力!

            企業行為準則:?

            員工――尊重信任員工,關愛員工,滿足員工不同層次的需求,得到持續不斷的成長,實現自我價值。

            客戶――恪守承諾,誠信經營,為客戶提供最優質、放心的服務。

            合作伙伴――誠信合作,在合作中尋求共羸。

            社會――回報社會,承擔企業應盡的責任。

            員工行為準則:?

            1)持續學習成長――學習不僅是高效工作的要求,也是企業迅速適應環境獲取并維系競爭優勢的關鍵。(學什么:做事,從事崗位所需要的知識、 能?力;做人,成為合格員工的品德、素養。學以致用)

            2) 高效工作――職責清晰,有正確的工作態度,嫻熟的工作技能,坦誠溝通,良好的內外部關系。

            3)愛崗敬業――正確認知自已的職業崗位,發揚“螺絲釘”精神,有擔當,有責任心。

            4)尊重他人――尊重他人即尊重自已。對待同事,平等資態與同事相處,尊重同事的勞動,認可同事的貢獻,學會欣賞同事的優點,包容不足,并真誠? 幫助同事進步;對待客戶,真正的用心提供令客戶滿務的服務。

            5)團隊協作――企業是一個團隊,每位成員都需要發揮團隊精神互補互助以達到團隊最大工作效率。

            6)服從大局――善于從企業整體的高度、著眼長遠看問題做事情,關心企業,正確處理個人與上下級之間的關系,自覺做到服從管理,高效執行。

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